辐射避难所选人核心是按SPECIAL属性匹配岗位，优先高耐力居民承担战斗与探索，高属性居民负责资源生产，魅力型居民用于招募与繁殖，同时严控人口规模、分层培养属性，避免资源浪费与效率低下。
属性匹配是选人基础，七大属性直接决定居民岗位适配度。力量（S）对应电厂，提升发电效率；感知（P）适配水厂，加快净水速度；敏捷（A）负责厨房，保障食物产出；耐力（E）为核心属性，既影响废土探索生存时长，也决定居民升级血量成长，11点以上耐力可免疫废土辐射伤害。智力（I）适配医院与研究所，加速治疗和科研；魅力（C）用于广播站与繁殖，提升招募效率和生育速度；幸运（L）影响资源加速成功率与探索稀有物品获取概率。选人时优先查看初始属性，无短板且有1-2项高属性的居民优先保留，单属性极低且无培养价值的可直接驱逐。
岗位选人需分场景精准搭配，资源生产岗优先单项高属性居民。电厂选力量7点以上，水厂选感知7点以上，厨房选敏捷7点以上，这类居民可直接上岗，无需额外训练即可保障基础资源稳定产出。医疗与科研岗优先智力高的居民，减少治疗针消耗与科研耗时；广播站固定安排魅力最高的居民，提升废土居民招募速度与避难所幸福度。战斗与探索岗是选人重点，优先耐力10点以上、搭配高力量与敏捷的居民，这类居民血量厚、攻速快、伤害足，探索时携带治疗针与抗辐药可长时间续航，战斗时能应对土匪与死亡爪入侵。
人口规模与培养节奏是选人关键，前期严控人口在30人以内，避免资源短缺。初期依靠午餐盒获取高属性居民，优先培养1-2名核心探索居民，配备高耐力装备，派往废土获取装备与资源。中期解锁训练房后，批量培养居民属性，生产岗居民属性练至5点即可，战斗岗需将耐力、力量、敏捷拉满，再搭配对应属性装备，最大化战斗与探索能力。后期可通过宿舍繁殖补充人口，优先选择双高属性居民配对，子代继承高属性概率更高，子代成年后直接进入训练房培养，形成高属性居民储备，同时及时驱逐低属性冗余居民，避免资源占用。
特殊场景选人需灵活调整，副本挑战优先敏捷、耐力、幸运高的居民，敏捷提升攻击频率，耐力保障生存，幸运减少暴击间隔，搭配高感知居民可降低暴击圈缩放速度，提升输出稳定性。工坊制造优先力量与智力高的居民，力量缩短武器制造时间，智力提升装备打造效率，6名高属性居民同时作业可大幅缩短批量制造周期。废土探索小队建议2-3人组队，搭配高耐力、高幸运、高感知居民，兼顾生存、稀有资源获取与装备发现，探索归来后安排休息恢复，避免状态不佳影响后续任务。
