修正者等级想刷得最快，优先进入前往作战—物资中的经验材料关卡，挑战当前已经解锁且能够稳定通关的最高难度，获得作战记录后直接用于目标角色；管理员等级则不能只靠刷经验本，最快方式是推进主线、完成每日与每周任务，并把体力集中投入能同时推进剧情和解锁玩法的关卡。两种经验对应不同系统，先确认是提升角色等级还是提升管理员等级，再安排体力。
修正者经验的具体操作顺序是：打开角色界面确认需要培养的对象，前往作战中的物资区域，选择经验材料副本，先通关当前最高等级，再使用扫荡或连续挑战功能集中获取作战记录。初级、中级、高级作战记录分别提供500、1000、5000点修正者经验，低级材料只适合填补少量经验，主力角色升至高等级时应优先使用高级记录，避免把体力耗在低收益关卡上。经验副本的高难度通常需要管理员等级、主线进度或前置关卡解锁，因此尚未开放时直接刷当前最高层即可，不必反复挑战已经明显低于自身进度的关卡。
新手阶段最省资源的方案是先推主线，使用主线和任务赠送的作战记录培养一名主控角色及两名辅助，等队伍能稳定通关经验材料副本后，再把剩余体力转入经验本；中期需要培养第二、第三支队伍时，直接刷最高经验层并集中投喂，不建议让角色靠战斗结算经验慢慢升级。角色从1级升到80级需要约752610点作战经验，准备培养新角色时应先估算作战记录数量，再决定是否一次性拉满，避免经验书不足导致突破后无法继续升级。
管理员等级的效率排序是主线关卡、每日任务与每周任务、支线任务、最后才是单纯重复资源副本。主线既提供管理员经验，又会解锁更高等级的经验材料、突破素材和常驻玩法；卡在战力门槛时，可先完成每日和每周任务，再用体力刷经验或突破材料。游戏中体力消耗通常会同步转化为管理员经验，因此不要为了省几分钟而长期囤体力；有体力药剂时，前期优先用于推进主线，中后期再根据缺少角色经验、突破材料还是金币进行调整。
最实用的日常流程是上线先领取体力和任务奖励，查看主线是否有新关卡，能推进就优先推进；主线暂时无法通关时，进入经验材料副本刷最高稳定层，随后完成每日任务，再补齐每周任务要求。不要把管理员经验和修正者经验混为一谈，也不要为了追求单次掉落而挑战无法稳定通关的高层；只要通关时间过长、频繁失败或需要大量复活，单位体力收益就会下降。以主线解锁进度、经验副本最高层、队伍培养数量三项为依据分配资源，才能在不同阶段保持最快升级速度。
